Service Juridique & du Personnel
Missions principales
Depuis le 1er novembre 2011, les services juridique et du personnel ont fusionné pour former un seul service réorganisé de la manière suivante :
Murielle DORIGNAUX, Responsable du service, m.dorignaux@helmo.be, 04/220.61.16
Andrée LAMBORAY, Personne ressource (jusqu'au 30 juin 2012) , a.lamboray@helmo.be, 04/220.16.22.
Missions : développement de PROECO et rédaction des procédures du service du personnel
| Cellule Service du Personnel | |||
| Laurence CARE, Responsable de la cellule | |||
| Laurence CARE | Murielle DORIGNAUX | Kathleen HERLA | Marie-Louise MAZZON |
| 04/220.16.21 | 04/220.61.16 | 04/220.16.30 | 04/220.16.31 |
| CFEL | ESAS | Gramme | Ste-Croix |
| St-Roch | St-Laurent | Ste-Marie | |
| Huy | Ste-Julienne | Verviers | |
| Loncin | Mode | St-Martin | |
| Evaluation | Administratifs | Ouvriers | |
| Indépendants | CAPAES | ||
| APE/ACS | |||
| Candidatures | |||
| Emplois vacants | |||
| Cellule Service juridique | |
| Murielle DORIGNAUX, Responsable de la cellule | |
| Neriman BILGIC | Murielle DORIGNAUX |
| 04/220.95.28 | 04/220.61.16 |
| Marchés publics | Concertation sociale |
| Patrimoine | Contentieux |
| Assurances | |
| Elections sociales | |
Le service est le partenaire de la mise en œuvre de la politique de gestion du personnel de la Haute Ecole (administration des Ressources Humaines et développement des Ressources Humaines). Ce partenariat s’exerce en lien direct avec les membres de la direction et implique un suivi en termes d’information et de décision à l’égard du directeur-président.
Par conséquent, tout membre du personnel qui entre en contact avec un membre du service doit être bien informé du fait que la direction (Directeur-adjoint, Directeur de Catégorie et Directeur Président) sera tenue au courant de l’objet de la demande.
Chaque membre du personnel est invité à formaliser sa demande par écrit.
Le devoir d’information du service du personnel à l’égard du membre du personnel consiste à l’informer de ses droits et obligations et lui fournir les outils d’information officiels (règlement de travail, décret, convention collective, etc.)
Il existe à HELMo des Délégations Syndicales dont le rôle est d’informer le membre du personnel relativement à ses droits et obligations en toute discrétion et confidentialité vis-à-vis de la direction.
Plus de renseignements sur les missions détaillées du service sont disponibles sur PEGASE : https://pegase.helmo.be/default.aspx
FAQ (Foire Aux Questions)
