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Haute Ecole Libre Mosane

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Formations à la médiation

Médiation sociale (formation complète)

Formation de pointe et unique en son genre ! Avec la présence de formateurs internationaux de renom, expérimentés et issus de disciplines multiples. « Une vraie tempête mentale qui fait du bien ! » (François-Xavier, un participant 2013-2014)

Thèmes abordés

  • Concepts, normes et méthodologie du travail en médiation
  • Les plus-values nées d’un travail en médiation organisationnelle
  • Réflexivité : traiter les questions de justice en rationalité & en équité

Objectifs

- Installer des grilles de décodage pour anticiper le sentiment d’injustice, et des grilles de travail pour traiter les tensions relationnelles et les conflits
  • Transposer dans la pratique quotidienne, ces concepts et outils d’analyse en actions concrètes au sein d’administrations publiques ou d’entreprises :
- Impacts sur la charge psycho-sociale et le bien-être au travail,
- Impacts sur l’entente et l’efficacité des équipes de travail,
  • Consolidation de l’autorité en prévenant toute manipulation

Public cible

  • Dirigeants et responsables d’entreprises, ombudsman, consultants, personnes de confiance
  • Avocats, magistrats, greffiers, experts
  • Responsables de services administratifs centraux ou locaux, d’établissements d’enseignement, d’établissements hospitaliers
  • Psychologues
  • Assistants administratifs en charge de services sociaux
  • Responsable d’équipe

Déroulement de la séance et démarche pédagogique

  • Apports théoriques laissant place au dialogue.
  • Exercices interactifs centrés sur des cas pratiques et des mises en situation.
  • Les exposés sont répartis entre de la théorie le matin et de la pratique/des exercices l’après-midi, ou 100% de pratique pour les formations de recyclage.
  • Le groupe à taille humaine permet et soutient les échanges.

Six modules de 15h chacun répartis sur 2 jours (vendredi et samedi).
Un week-end final composé d’une journée d’exercices (vendredi) et de l’examen final.

Télécharger le plan des enseignements

Nom des formateurs / intervenants

  • Éric BATTISTONI, magistrat retraité, enseignant à l’Université d’Artois à Douai, médiateur agréé
  • Thierry BÉRIAULT, médiateur, IMAQ à Montréal, professeur à l’université de Sherbrooke
  • Jean-François BERTHOLET, consultant RH, enseignant à HEC Montréal
  • Daniel COURBE, médiateur agréé, enseignant à l’ULg
  • Marie-Claude GAUDET, professeur en GRH à l’Université de Montréal (ERI)
  • Pierre HENRY, avocat, médiateur agréé, professeur à HELMo
  • Françoise HOUSTY, docteur en droit, médiatrice en entreprise spécialisée en relations du travail, professeur à l’Université de Toulouse
  • Fédérica OUDIN, professeur à la faculté de Droit de Tours
  • Isabelle TASSET, avocate, médiatrice agréée, professeur à HELMo

Statut de la FC

Subsides : formation agréée par la Région Wallonne pour
  • Le paiement par chèques formation : 96 chèques
  • L’octroi de congés éducation

Reconnaissance institutionelle

  • Formations reconnues par la Commission Fédérale de la Médiation pour l’octroi du titre de médiateur en matière sociale
  • Attestation de participation délivrée par l’IMEF.