Haute Ecole Libre Mosane

d246b55e-b4f4-4d9e-a4e8-9a70826a4d93
996b1d4a-6ab2-49ce-a515-bdf71432a562

Formations à la médiation

Médiation sociale (formation intégrale)

Formation de pointe et unique en son genre ! Avec la présence de formateurs internationaux de renom, expérimentés et issus de disciplines multiples. « Une vraie tempête mentale qui fait du bien ! »

Télécharger la brochure

  • Concepts, normes et méthodologie du travail en médiation
  • Les plus-values nées d’un travail en médiation organisationnelle
  • Réflexivité : traiter les questions de justice en rationalité & en équité

Objectifs

- Installer des grilles de décodage pour anticiper le sentiment d’injustice, et des grilles de travail pour traiter les tensions relationnelles et les conflits
  • Transposer dans la pratique quotidienne, ces concepts et outils d’analyse en actions concrètes au sein d’administrations publiques ou d’entreprises :
- Impacts sur la charge psycho-sociale et le bien-être au travail,
- Impacts sur l’entente et l’efficacité des équipes de travail,
  • Consolidation de l’autorité en prévenant toute manipulation

Public cible

  • Dirigeants et responsables d’entreprises, ombudsman, consultants, personnes de confiance
  • Avocats, magistrats, greffiers, experts
  • Responsables de services administratifs centraux ou locaux, d’établissements d’enseignement, d’établissements hospitaliers
  • Psychologues
  • Assistants administratifs en charge de services sociaux
  • Responsable d’équipe
  • Toute personne amenée à gérer une équipe, un service ou une division d’entreprise ou d’administration ou encore une entreprise et qui se retrouve confrontée à de la gestion de personnes, et donc gestion de conflits …

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques laissant place au dialogue.
  • Exercices interactifs centrés sur des cas pratiques et des mises en situation.
  • Les journées comprennent une alternance d’exposés et d’exercices pratiques
  • Le groupe à taille humaine permet et soutient les échanges.
    • Cinq modules (14h/module) de formation de base à la médiation répartis sur 2 jours (vendredi et samedi).
    • Cinq journées (7h/jour) de formation de spécialisation en médiation sociale (vendredi et samedi).
  • Un week-end final composé d’une journée d’exercices supplémentaires (vendredi) et de l’examen final comportant une épreuve théorique et une épreuve pratique (samedi).
Télécharger le plan des enseignements

Nom des formateurs / intervenants

  • AARTS Dominique : Avocate – Médiatrice agréée CFM 
  • BATTISTONI Cécile : coordinatrice et enseignante dans le master en gestion publique HELMO-HEPL  
  • BATTISTONI Éric : Magistrat retraité à VERVIERS – Médiateur agréé CFM - Enseignant à l’université d’Artois
    à DOUAI - FRANCE 
  • BERIAULT Thierry : Médiateur IMAQ à MONTREAL - Professeur Université de Sherbrooke – CANADA 
  • BERTHOLET Jean-François : Consultant en gestion des ressources humaines - Chargé de cours
    à HEC MONTREAL et à l’UQAM - CANADA 
  • COURBE Daniel : Médiateur agréé CFM - Consultant RH - Maître de conférences à l’ULg  
  • DE NANTEUIL Matthieu : Professeur de sociologie à Louvain Management School 
  • DESONNAY Didier : Docteur en psychologie - Psychologue spécialisé en psychologie du travail,
    des organisations et de la santé au travail  
  • HOUSTY Françoise : Docteur en droit - Médiatrice en entreprise spécialisée en relations du travail – Enseignante à l’Université de TOULOUSE – France 
  • MERRANT Edith : Experte en intervention psychosociale – Médiatrice et formatrice au sein du Conseil Départemental de Gestion des Côtes d’Armor (CDG22) - FRANCE 
  • OREAL Sylvain : Responsable du service CONSEILS JURIDIQUES Statuts et contrats, au Conseil Départemental de Gestion des Côtes d’Armor (CDG22) - FRANCE 
  • RANSY Jean-Luc : Avocat – Médiateur agréé CFM 
  • RAPPE Emmanuelle : DRH au Service Public Wallonie – Médiatrice 
  • TASSET Isabelle : Avocate à LIEGE - Médiatrice agréée CFM - Professeure de droit social à HELMo 

Titre obtenu au terme de la formation

Attestation de réussite délivrée par l’IMEF pour le suivi complet et la participation durant la formation à condition de réussir les épreuves théoriques et pratiques suivants les modalités prévues par la Commission Fédérale de Médiation.​
 

Reconnaissance institutionnelle

  • Formation reconnue par la Commission Fédérale de la Médiation pour l’octroi du titre de médiateur agréé dans les matières sociales
  • Formation agréée par la Région Wallonne pour
    • Le paiement par chèques formation : 112 chèques 
    • L’octroi de congés éducation ​