Haute Ecole Libre Mosane

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Formations à la médiation

Recyclage permanent

« Tout le monde est bon marin quand il fait beau temps » (Proverbe breton)

Thèmes abordés

  • 23 avril 2021 | Une méthode pour dépister les conflits cachés
    • Etudier et expérimenter la dynamique du conflit sous-jacent et sa résolution.
      • Lui permettre de saisir les zones importantes de conflits potentiels
      • Lui permettre de mettre en lumière les failles non apparentes à priori dans les discours des personnes
      • Lui faciliter l’accès à une méthode d’analyse éprouvée des situations complexes
         
  • 24 avril 2021 | Quelques outils particuliers pour le médiateur
    • Etudier et expérimenter trois outils pratiques du médiateur.
      • Lui permettre de saisir la fonctionnalité des outils dans des situations-types rencontrées
      • Lui permettre de saisir la congruence relationnelle à mettre en œuvre
  • 07 mai 2021 | La communication comme outil du médiateur
    • Contextualiser la communication du médiateur, lorsqu’elle est mise en situation.
      • Lui permettre de saisir les unités constitutives des situations-types rencontrées
      • Lui permettre de saisir les unités des problèmes relationnels rencontrés
      • Lui permettre de saisir les unités des ressources cognitives qui lui sont nécessaires
         

Objectifs

  • Développer la capacité du médiateur à faire face à des situations difficile
  • Développer la compétence du médiateur par l’emploi d’outils différenciés
  • La communication du médiateur vise à rendre communs des problèmes et des solutions.
  • A cette fin, le médiateur doit créer une communauté rationnelle et une communauté émotionnelle.

Public cible

Médiateurs en exercice

Déroulement de la séance et démarche pédagogique

Exercices interactifs centrés sur des cas pratiques et des mises en situation.
Le groupe à taille humaine permet et soutient les échanges.
Trois journées de formation.

Nom des formateurs / intervenants

  • E. Battistoni, Magistrat retraité, formateur – médiateur agréé
  • D. Courbe, Consultant RH, formateur-médiateur agréé
  • J.-L. Ransy, Avocat, fomrateur-médiateur agréé

Reconnaissance institutionnelle

Dans le cadre de l’obligation de formation continue imposée aux médiateurs, cette formation est reconnue par la Commission Fédérale de Médiation pour une durée de 18 heures