Département : Économique & Juridique Code analytique : 1052509

Informations pratiques

Date(s)
Deux demi-journées

Deux matinées :

  • 16-09-2025 (09:30 - 13:30)
  • 26-09-2025 (09:30 - 13:30)
Prix
250€
Durée
8h
Modalité
Présentiel
Lieu(x)

HELMo Siège social 

Mont Saint-Martin, 45 

4000 Liège

Personne de contact

Oscar Leclère

fc-ecojur@helmo.be

Objectifs

  • Identifier les mécanismes individuels et collectifs du changement.
  • Comprendre les étapes émotionnelles et les résistances.
  • Favoriser l’adhésion et l’engagement.
  • Développer une posture de leadership positif en contexte mouvant

Thèmes abordés

  • Courbes et dynamiques du changement (individuel et organisationnel).
  • Résistances et leviers d’adhésion.
  • Communication en période d’incertitude.
  • Leadership adaptatif et posture coach.
  • Cas pratiques de changements vécus en équipe.

Méthodes pédagogiques

Alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques


Cinzia TROIANO

Psycho-sociologue (ULiège), formatrice, conférencière et coach certifiée ICF.

Maman, aventurière urbaine, amoureuse des mots et dévoreuse de culture, Cinzia rayonne d'une énergie positive et bienveillante. Son aura lumineuse inspire chacun à cultiver en douceur et en profondeur leur meilleur potentiel.

Domaines d’expertise : supervision d’équipes de travail, coaching individuel et collectif, accompagnement des dirigeants et équipes sur des thématiques particulières telles que : communication interpersonnelle, prise de décisions stratégiques, outils de coaching pour managers, vision, dynamique participative, adéquation vie privée-vie professionnelle, confiance en soi.

Profil LinkedIn

Site web : www.upco.be

Cinzia Troiano

Responsables d’équipe, dirigeant.e.s, chefs de projet, managers, directeur.rice ...

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