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Communication en entreprises et méthodologie rédactionnelle

En pratique

  • Cette unité d'enseignement (UE) articule 1 activité d'apprentissage :
    • Communication en entreprise et méthodolie rédactionelle
  • En 2025-2026, elle s'organise au premier quadrimestre et couvre 2 crédits (ECTS).
  • L'enseignement est principalement centralisé dans le campus : Campus Guillemins
  • Cette UE est remédiable d'une session à l'autre
  • Modalités d'enseignement
    • Sous-groupe

Activité d’apprentissage

Les finalités de l'UE

Comprendre l’importance et la nécessité d’une communication - écrite et orale - claire, précise et structurée en milieu professionnel et mettre en place les outils pour y parvenir.

Les contenus de l'UE

Cette UE comporte une AA basée sur la communication orale et un atelier TFE destiné à expliquer aux étudiants les différentes étapes de la rédaction de leur TFE selon les critères établis par le cursus.

Communication professionnelle :
1. Gestion du verbal et du non-verbal 

  • 1.1. La voix (articulation, intonation, débit, volume)
  • 1.2. Le non verbal (attitude, mouvement, gestuelle, maîtrise du stress)
  • 1.3. Le contenu (Syntaxe, vocabulaire, plan de l'exposé, cohérence)

2. Structuration d'un exposé oral 

3. Utilisation d' un support visuel professionnel et efficace ( PPT)

Les acquis d'apprentissage visés par l'UE

Au terme de cette UE, l’étudiant sera capable :

  1. De gérer le verbal et le non-verbal lors de ses présentations orales.
  2. De présenter oralement de manière structurée des exposés professionnels divers (présentation d’entreprises et de produits, entretien d’embauche, …)
  3. D’utiliser au mieux les supports visuels pour soutenir ses exposés ( PPT, ...)

Les méthodes d'enseignement-apprentissage

Communication orale
Divers exercices de présentation orale intégrant la composante non-verbale et l'utilisation d'un support visuel ( PPT)

 

Engagement attendu de la part de l'étudiant.e

Dans le cours de communication en entreprise ( expression orale), la participation aux cours est vivement conseillée  puisque l'évaluation des différents exercices (TJ) représente 50% de la note finale. En effet, le progression et l'acquisition des compétences ne peuvent se réaliser qu'en s'exerçant tout au cours de l'année. Nous recommandons dès lors de s'entraîner régulièrement et de ne pas attendre la session pour réaliser les exercices proposés, mais de s’y prendre au fur et à mesure, à chaque cours. 

 

 

Expression orale

Cette épreuve présente des modalités similaires pour toutes les sessions. Elle est organisée durant la session. Il s'agit d'une présentation. Cette épreuve est individuelle. Concrètement, l'épreuve repose sur une formulation orale. L'épreuve repose sur des formulations personnelles. Elle se déroule avec un support (à projeter). La correction de cette épreuve est assurée par validation d'un.e enseignant.e.

Règles de l’UE

Comment la note globale de l’UE est-elle déterminée ?

Explication de la pondération des différentes épreuves

Janvier: 

  • Communication professionnelle :


Travail de l’année : 50 %
Examen oral devant un groupe d'autres étudiants : 50 %

 

Septembre :

  • Communication professionnelle :

Examen oral: 100 %

 

Quelles sont les informations administratives de cette UE ?

  • UE prérequises

    Aucune

  • UE corequises

    Aucune

  • Langue d'enseignement

    Français

  • Responsable de cette UE

    VERVIER Pascale

  • Jury de délibération

  • Identification

    • Code :
    • Cycle : 1er cycle
    • Unité obligatoire : non
    • Niveau CEC : 6
    • 24 heures

  • Cursus

    International business

  • Enseignants prenant part à cette UE

    LAMBERT Johanne