Département : Économique & Juridique Code analytique : 1051809

Informations pratiques

Date(s)
15 journées de formation + 1 journée d'exercices + 1 évaluation finale

Formation de base à la médiation, les vendredis et samedis suivants:

  • 14-11-2025 (09:00 - 17:00)
  • 15-11-2025 (09:00 - 17:00)
  • 28-11-2025 (09:00 - 17:00)
  • 29-11-2025 (09:00 - 17:00)
  • 12-12-2025 (09:00 - 17:00)
  • 13-12-2025 (09:00 - 17:00)
  • 09-01-2026 (09:00 - 17:00)
  • 10-01-2026 (09:00 - 17:00)
  • 23-01-2026 (09:00 - 17:00)
  • 24-01-2026 (09:00 - 17:00)

Spécialisation en médiation familiale, les vendredis et samedis suivants :

  • 06-02-2026 (09:00 - 17:00)
  • 07-02-2026 (09:00 - 17:00)
  • 13-03-2026 (09:00 - 17:00)
  • 14-03-2026 (09:00 - 17:00)
  • 20-03-2026 (09:00 - 17:00)

Rappels et exercices supplémentaires préparant à l'évaluation

  • 10-04-2026 (09:00 - 17:00)

Evaluation finale

  • 18-04-2026
Prix
3200€ (112 chèques formations)
Durée
112h
Modalité
Présentiel
Lieu(x)

HELMo Siège social

Mont Saint-Martin, 45
4000 Liège

Personne de contact
Formation agréée par la Commission Fédérale de Médiation

Cette formation permet d'obtenir le titre de Médiateur agréé par la CFM.


Médiation cover

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Objectifs

  • Maitriser le processus de médiation, son cadre légal et émotionnel.
  • Prendre en considération les besoins, intérêts et valeurs qui sous-tendent toute demande.
  • Pratiquer le questionnement et la reformulation pour faciliter la résolution des conflits.
  • Transposer dans la pratique quotidienne, ces concepts et outils d’analyse en actions concrètes au sein des modèles familiaux.

Thèmes abordés

  • Concepts, normes et méthodologie du travail en médiation
  • Concepts et méthodes de communication, initiation à la négociation raisonnée,
  • Notions de psychologie et sociologie en lien avec la médiation (systémique, good lives model, modèle de Glasl,…),
  • Points juridiques concrets qui font l’objet de sujets de discussions en médiation familiale
  • Plus-values nées d’un travail en médiation familiale
  • Réflexivité : traiter les questions de justice en rationalité & en équité

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques laissant place au dialogue.
  • Exercices interactifs centrés sur des cas pratiques et des mises en situation.
  • La taille du groupe permet et soutient les échanges.

Journée 1 & 2 – Introduction à la médiation par Caroline Muraille et Sébastien Tielmans  :

  • Notion de conflit, de violence et de harcèlement :
    • Notion, distinctions, identification de la naissance et de l’escalade du conflit ;
    • Positions et réactions de chacun face au conflit ;
    • Approche du conflit en fonction des notions d’angoisse, de défense et de désir ;
    • Stratégies d’intervention en fonction du type de conflit ;
    • Contribution de diverses théories, dont la systémique et le constructivisme, à la notion de problème.
  • Initiation à la médiation :
    • Etude analytique des différents modes amiables et juridictionnels de règlements des conflits ;
    • Définition de la médiation ;
    • Utilisation du terme médiation dans divers domaines ;
    • Principes généraux de médiation (éthique, approche philosophique, etc) ;
    • Initiation à la négociation raisonnée ;
    • Etude analytique et compréhensions des perceptions, des préjugés, des attitudes et de l’impact du médiateur sur les parties ;
    • Compétences et attitudes socio-professionnelles du médiateur (savoir être, savoir dire et savoir faire).
  • Exercices d’application des principes de médiation

Journée 3 & 4 : Le processus de médiation par Caroline Muraille et Fabien Greffe :

  • Processus de médiation
    • De la demande de médiation à l’éventuelle homologation judiciaire de l’accord (en ce compris le protocole de médiation) ;
    • Gestion du cadre
  • Statut du médiateur :
    • Responsabilité civile et le droit des assurances en lien avec la médiation ;
    • Obligations administratives fiscales et sociales du médiateur agréé.
  • Déontologie
  • Protocole de médiation
  • Le rôle et l’apport du médiateur et des parties/conseils/experts/autres intervenants :
    • Posture, rôle, enjeux ;
    • Limites de l’intervention du médiateur, place des médiés et de tout participant au processus
  • Exercices pratiques.

Journée 5 & 6 : Conflit, communication et négociation par Evelyne Meissirel :

  • Concepts et méthodes de communication ;
    • Obstacles à la communication ;
    • Gestion des relations, des perceptions et des émotions ;
    • Dynamique de groupes et complexité des interactions ;
  • Théories du changement ;
  • Médiation à distance (par voie électronique) ;
  • Réflexion critique sur sa manière de communiquer comme médiateur ;
  • Exercices pratiques abordant les compétences en matière de négociation et communication.

Journée 7 & 8 : Dynamiques psycho-sociologiques du conflit et de l’apaisement par Sébastien Tielmans

  • Psychologie en lien avec la médiation :
    • Notion de savoir-être, savoir-dire, aptitudes et autodiscipline du médiateur ;
    • Notions de psychologie et psychopathologies (manipulations, personnalités, etc) ;
    • Notion de dynamique et psychologie de groupes ;
    • Comprendre et appréhender la notion de méfiance
    • Théories psychologiques de la fonction du médiateur et ses différentes positions (distinctions avec thérapies, coaching, travail social, management, etc.)
    • Grands courants de psychologie
    • Principes d’analyse et les paradigmes
    • Good lives model (GLM).
  • Sociologie en lien avec la médiation ;
    • Modèles d’analyse des représentations culturelles et des conflits humains ;
    • Mécanismes de défense en situation de conflit et ses raisons émotionnelles, notion de deuil, expression socialisée du conflit ;
    • Concept d’acteur psychosocial et des rapport psychosociaux : rôle de l’intervenant psychosocial : implication indispensable ;
  • Exercices pratiques.

Journée 5 : Le droit et la médiation par Fabien Greffe :

  • Notions de droit judiciaire (formes d’introduction de la demande d’homologation judiciaire, compétence, exécution forcée, etc.)
  • Les relations entre le médiateur et l’avocat ;
  • Notions en droit des obligations/des contrats/des biens en lien avec la médiation en ce compris la distinction entre :
    • normes impératives,
    • normes supplétives
    • ordre public
  • Théories et pratiques de l’intervention du tiers payant : médiation et aide juridique
  • La médiation en droit international et européen
  • Exercices pratiques.

Journée 10 : La médiation en pratique par Fabien Greffe et Sébastien Tielmans

  • Mises en situation pratiques : exercices pratiques abordant les différentes phases de la médiation en ce compris la négociation

Journées 1 & 2 : Aspects juridiques de la médiation familiale par Valérie Loneux & Dominique Aarts

  • Mariage, cohabitation légale et de fait ;
  • Divorce, séparation de corps et de fait ;
  • Relations parentales ;
  • Procédures judiciaires ;
  • Implication des dispositions d’ordre public et impératives ;
  • Initiation à la médiation internationale en matière familiale ;
  • Obligations alimentaires et hébergement des enfants;
  • Droit patrimonial et droit des successions ;
  • Liquidation du régime matrimonial ;
  • Procédure de conciliation ;
  • Exercices pratiques.

Journées 3 & 4 : Aspects psychologiques et sociologiques de la médiation familiale par Stéphanie Vrancken & Dominique Aarts :

  • Psychologie et sociologie de la famille ;
  • Effets psychologiques des conflits familiaux ;
  • Relations et dynamiques familiales ;
  • Place de l’enfant et de l’adolescent en médiation ;
  • Initiation à la médiation multiculturelle ;
  • Initiation à la médiation internationale en matière familiale ;
  • Médiation familiale par voie électronique ;
  • Exercices pratiques.

Journée 5 : Pratique de la médiation familiale par Stéphanie Vrancken & Caroline Muraille :

  • Mises en situation pratiques : exercices pratiques abordant les différentes phases de la médiation en ce compris la négociation

  • Mises en situation préparant à l’épreuve de certification

par un jury interne et externe

  • AARTS Dominique : Avocate au Barreau de Liège-Huy et juge de paix suppléant, Médiatrice agréée CFM, Formatrice en MARC au Barreau de Liège-Huy
  • GREFFE Fabien: Avocat au Barreau de Liège-Huy, Médiateur agréé par la CFM, Enseignant à HELMo Campus Guillemins
  • LONEUX Valérie : Avocate au Barreau de Liège-Huy, Médiatrice agréée par la CFM
  • MEISSIREL Evelyne : Juriste, Médiatrice agrée par la CFM, Intervenante systémicienne (thérapeute psychocorporelle individuelle et familiale)
  • MURAILLE Caroline : Avocate au Barreau de Liège-Huy, Médiatrice agrée par la CFM, Formatrice
  • TIELMANS Sébastien, licencié en sciences sociale, formateur et coach en gestion de crise
  • VRANCKEN Stéphanie  : Juriste, Médiatrice agrée par la CFM – spécialisée en systémique familiale

La médiation familiale est susceptible d'intéresser les personnes suivantes :

  • Avocats, magistrats, greffiers, experts
  • Responsables de services intervenant en matière familiale
  • Psychologues
  • Assistants sociaux
  • Educateurs
  • Toute personne amenée à gérer des tensions relationnelles et/ou des conflits en lien avec les relations familiales (divorces, séparation, mode d’hébergement des enfants, héritage, …).

Conditions d'accès

Diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier, master ou équivalent).
A défaut, une procédure de Valorisation des Acquis de l'Expérience peut être menée sur demande

Attestation de réussite pour le suivi complet et la participation durant la formation à condition de réussir les épreuves théoriques et pratiques suivants les modalités prévues par la Commission Fédérale de Médiation.