HELMo

Gestion déquipe 1400x980
Nouveau

Développez votre leadership à travers les principes de la Communication Non Violente. Découvrez des outils concrets pour renforcer un environnement de travail serein, soutenir la motivation des équipes, maintenir leur équilibre et faciliter les prises de décisions individuelles ou collectives ainsi que la coopération.

Département : Économique & Juridique Code analytique : 1052406
Participer à la formation

Informations pratiques

A partir de
03/10/2024
Date(s)

Deux jours, de 9h à 17h

  • 03-10-2024
  • 04-10-2024
Prix
480€, lunch inclus
Durée
15h
Modalité
Présentiel
Lieu(x)

HELMo Campus Guillemins

rue de Harlez 9

4000 Liège

Personne de contact

Objectifs

  • Prendre conscience des différentes postures du leadership et leur efficacité en fonction des objectifs et des enjeux relationnels
  • Identifier ce qui, dans la communication, enrichit les relations et favorise la coopération et ce qui, au contraire, provoque des tensions, de la résistance et même de la violence.
  • Identifier où mettre son attention en vue de rassurer l’interlocuteur qu’il a été entendu et ainsi s’appuyer sur le processus de CNV pour dialoguer ouvertement et efficacement
  • Transformer les plaintes et des reproches en un langage d’action positif.
  • Développer une culture du feed-back qui renforce le capital relationnel et les compétences.
  • Comprendre et pouvoir mettre en place des outils de prise de décision collective au sein des équipes.

Thèmes abordés

  • Communication NonViolente (CNV)
  • Intelligence émotionnelle et relationnelle
  • Gouvernance partagée
  • Prise de décision selon le modèle sociocratique

Méthodes pédagogiques

  • Exercices, expériences, et mises en situation amenées par les participants et/ou la formatrice
  • Partage d’expériences, de vécus en lien avec la thématique
  • Expérimentation des outils de prise de décision collective
  • Une méthode “ascendante” est privilégiée, permettant à chacun d'amener sa réflexion, ses difficultés et ses pistes afin d'enrichir l'ensemble du groupe

Clothilde DUMONT

Formatrice certifiée en Communication NonViolente

Sociologue et assistante sociale de formation académique, Clothilde a vécu 15 années au Maroc. Elle donne des formations et accompagne des équipes pros et des particuliers avec la Communication Non Violente depuis 2015. Elle est également formée à d’autres approche dont la médiation et les constellations systémiques.

Profil LinkedIn

Clotilde Dumont

Responsables d'équipe, cadres et managers en entreprises ou dans le secteur non-marchand.

Attestation de participation

Reconnaissance internationale du CNVC (US) qui permet de poursuivre sa formation chez tout autre formateur.rice certifié.e