Conseil du Personnel

Co-Présidence : 
- Diane DE MARNEFFE, maître-de formation pratique au sein du département pédagogique (CFEL) - AG
- Michel FRANKIN, maître de formation pratique au sein du département paramédical (Campus de l’Ourthe) - AG

Secrétariat : 
(vacant)

Le Conseil du personnel (CP) est composé de mandataires élus directement par le personnel de HELMo. Il est composé au maximum de 31 membres répartis comme suit :

• 5 (cinq) non-enseignants ;
  • COLSON Laurence (Services transversaux, Mont Saint-Martin)
  • ERS Lara (Services transversaux, Mont Saint-Martin) - AG
  • GRANDJEAN Sébastien (Services transversaux, Mont Saint-Martin) - OA
  • OLIVERI Fanny (Campus de l’Ourthe) - AG
  • SICURELLA Tina (Campus Guillemins)
• 8 (huit) enseignants du pédagogique dont au moins 1 (un) est issu de chacune des implantations suivantes : CFEL, Huy, Loncin, Sainte-Croix et Saint-Roch, sauf absence de candidats;
  • CHARLES Stephan (Campus Coteaux)
  • PERSOONS Isabelle (CFEL) - OA
  • PIRENNE Marie (Campus Coteaux) - OA
• 7 (sept) enseignants de l’économique de type court dont au moins 1 (un) est issu de chacune des implantations suivantes : Campus Guillemins et Verviers, sauf absence de candidats ;
  • COUVREUR Benoit (Campus Guillemins) - AG
  • DAMRY Jean-Marc (Campus Guillemins) - OA
  • THIOUX Christian (Campus Guillemins)
• 1 (un) enseignant de l’économique de type long ;
• 4 (quatre) enseignants du paramédical ;
  • BOSCHETTI Annick (Campus de l’Ourthe) - OA
  • HAVELANGE Christelle (Campus de l’Ourthe) - AG
  • JEUNEHOMME Annick (Campus de l’Ourthe) - AG
• 2 (deux) enseignants du social de type court ;
• 1 (un) enseignant du social de type long ;

• 2 (deux) enseignants du technique de type court dont au moins 1 (un) est issu de chacune des implantations suivantes : Mode et Saint-Laurent, sauf absence de candidats ;

• 1 (un) enseignant du technique de type long.
  • DENIS Laurence (Campus de l’Ourthe) - AG
  • MARÉCHAL Didier (Campus de l’Ourthe) - OA

Le Conseil du personnel a pour mission de représenter tous les membres du personnel de HELMo. À cet effet :

• il donne un avis préalable sur les dossiers soumis à ses représentants à l’AG et à l'OA de la Haute École (cf. art. 5, §§ 2 et 3) et, le cas échéant, sur toute question débattue dans les organes décrétaux de HELMo (conseil social, conseil pédagogique et conseil de département) et dans le conseil d’entreprise et le CPPT (Comité de prévention et de protection au travail), en étant documenté préalablement par ses représentants ;
• il initie tout dossier ou toute démarche qu’il considère nécessaire au bon fonctionnement et/ou au devenir de HELMo ;
• il défend et promeut les intérêts des membres du personnel de HELMo ;
• il s’assure de la circulation de l'information à destination des membres du personnel (ordre du jour, abstract, etc. du CP) ;
• il suscite la participation active des membres du personnel de HELMo en vue de leur permettre de jouer pleinement leur rôle de membre responsable de cette dernière ;
• il organise les modes de représentation, et les élections des membres du personnel dans les différents organes décrétaux de HELMo en respect de la législation et avec l’appui des services transversaux ;
• il assure la continuité de la représentation.