JOBDAY 2026 & conférences thématiques

Quoi de mieux que d’entendre des jeunes qui ont fait le pas pour découvrir les facettes de la vie d’un jeune entrepreneur ! Venez les rencontrer, connaître leurs projets et voir en ce que développer son propre projet peut vous apporter. Nous présenterons également le très spécifique Master HEC-Entrepreneur, avec sa pédagogie innovante de missions.

J.Noti VentureLab et A.Neirinck HEC-Entrepreneurs

LOCAL 519

Savoir se présenter clairement et avec impact est souvent ce qui fait la différence en entretien. Ce workshop aide les étudiants à construire un pitch candidat mémorable, structuré et authentique, capable de capter l’attention dès les premières secondes.

Tu apprendras à mettre en valeur ton parcours, tes forces et ta motivation, même avec peu d’expérience. Nous travaillerons sur la structure idéale d’un pitch, le choix des mots, la posture, la voix et la manière de créer une connexion avec le recruteur.

Tu repartiras avec les clefs afin de construire un pitch prêt à l’emploi, adaptable selon les entreprises et les opportunités. L’objectif n’est pas de réciter un texte, mais de savoir parler de toi avec confiance et naturel.

Un workshop concret et dynamique pour transformer ta présentation en véritable atout — et marquer les esprits dès le début de l’entretien.

E.Schellens - My1stJob

LOCAL : 619

Terminer ses études apporte certains droits (inscription au Forem, chômage, mutuelle…) mais en modifie aussi certains autres (job étudiant, allocations familiales…). Que dois-je savoir pour effectuer, dans les bons délais, les démarches adéquates pour la suite ? Nous tenterons de répondre à vos questions...

(M.Courtois et A.Hoyois- Service aux étudiants – HELMo)

LOCAL: 129

Avec un diplôme d’ingénieur industriel, quelles sont les formations accessibles à HEC.

(C.Bertrand Uliege)

LOCAL : 506

Le monde stable est-il vraiment derrière nous ? Et si oui, qu’est-ce que cela implique ? Comment fonctionner différemment ?

Les travaux du biologiste Olivier Hamant (Institut Michel Serres) nous apprennent que ce n’est pas le plus performant qui résiste le mieux aux instabilités. Que du contraire. Ils posent des questions fondamentales qui font échos à des intuitions que nous portons en nous, sans toujours leur prêter l’attention qu’elles méritent.

Qu’en est-il de nos habitudes, de notre rapport au travail, au temps, aux autres et autres espèces, à notre milieu de vie… ?

En prenant appui sur la théorie de la robustesse, cet atelier invite à s’intéresser à ses principes et à faire un pas de côté pour envisager le futur avec un nouveau regard.

(David Gabriel – HELMo)

LOCAL 324

Tu as envie de décrocher cette nouvelle opportunité que tu as vu sur Linkedin ? Un recruteur te propose un premier entretien mais tu ne sais pas comment te démarquer par ton profil junior ?

A l’aide de cet atelier, nous te donnons les clés pour réussir à valoriser ton parcours et ta personnalité à travers ce premier contact avec le recruteur ou ton futur employeur. Nous t’apportons également quelques Tips sur le contenu de ces premiers contacts et nous t’aidons à te démarquer du marché des candidats. L’atelier se veut interactif et participatif pour que tu puisses t’exercer à nos côtés.

(A. Evers - Triangle Talent)

LOCAL 323

Les formations techniques ou d'ingéniérie préparent efficacement aux compétences techniques. En revanche, la manière de piloter une carrière dans la durée – faire des choix structurants, comprendre leurs impacts, éviter certaines impasses – reste largement implicite, alors même que ces décisions pèsent fortement sur l’évolution professionnelle.

Cette intervention vise à apporter aux étudiants une lecture stratégique du marché de l’emploi et des trajectoires de carrière, à partir de situations réelles observées sur le terrain. Elle aborde notamment :

• la différence entre accepter un poste et construire un parcours cohérent
• l’impact des premiers choix professionnels (type d’entreprise, environnement, style de management)
• les décisions perçues comme “logiques” à court terme mais limitantes à moyen terme
• le sens et le timing d’un changement de cap, et la manière de l’expliquer de façon crédible

Le fil conducteur est volontairement clair : une carrière non pensée finit souvent par être subie, avec un coût élevé en termes d’opportunités, de motivation et d’évolution.

(Catherine Hurard – Okami)

LOCAL : 329

Remettre à plus tard, se promettre de commencer “tout de suite après ce mail” ou “juste après une petite pause”,… cela te parle ?

Cet atelier propose de comprendre pourquoi on procrastine et surtout comment s’en sortir concrètement. À partir de situations réelles, vous découvrirez des stratégies simples, testables immédiatement pour passer à l’action progressivement, sans pression inutile et sans culpabilité.

(B.Delgrange HELMo)

LOCAL : 316

Avec un diplôme de type court, diverses formations, sous divers formats existent pour vous : Gestion, Sales Management, Entrepreneuriat... en journée et à horaire décalé.

( S.Wouters– Uliège)

LOCAL : 519

L’objectif de cette intervention est de présenter concrètement ce que signifie être consultant dans les métiers de l’ingénierie (électricité, HVAC, automatisation, mécanique, construction / génie civil) et de montrer en quoi la consultance peut être une opportunité particulièrement intéressante en début de carrière.

Les points abordés :

• Qu’est-ce que la consultance en ingénierie ? Présentation du modèle et de son fonctionnement
• Les avantages de la consultance : diversité des missions, des secteurs d’activité et des environnements techniques
• Les compétences développées et les perspectives d’évolution
• Témoignage / présentation du parcours d’un ancien élève
• Présentation d’Extia Ingénierie et de son positionnement

(Léa Delorme – Extia)

LOCAL : 619

De l’utilité de l’IA à toutes les étapes de la recherche d’emploi (création d’outils, préparation d’entretien, rédaction de mails…) et au développement de compétences ou à l’orientation. Les bonnes pratiques de l’IA, les points d’attention…

Venez apprendre à utiliser l’IA de manière efficace, raisonnée et pertinente en général et dans la recherche d’emploi en particulier.

(N. Mouchtahi – Le Forem)

LOCAL : 129

Imaginez… Vous décrochez enfin un entretien pour le job de vos rêves. Vous êtes là, assis en face d’un recruteur, prêt à tout donner… Mais voilà, en face, il y a des dizaines d’autres candidats, et tous ont le même diplôme que vous. Alors la question est simple : comment faire LA différence ?

C’est exactement ce qu’on va voir ensemble aujourd’hui ! En tant que recruteuse chez Essity (Usine industrielle de transformation de papier), je rencontre des jeunes diplômés comme vous tous les jours, et j'effectue la première sélection. Autant vous dire que j’ai vu ce qui marche… et ce qui ne marche pas !

Vous pensez peut-être qu’un CV suffit ? Détrompez-vous ! Ce qui va vraiment vous démarquer, c’est votre attitude, votre préparation et votre capacité à mettre en avant votre potentiel.

Dans cet atelier, je vais vous donner des astuces concrètes pour transformer votre profil junior en atout irrésistible, même face aux recruteurs les plus exigeants du secteur industriel. On parlera de :

• Les erreurs qui plombent un entretien… et comment les éviter

• Les petites choses qui impressionnent vraiment un recruteur

• Comment raconter votre parcours de façon impactante

• Les soft skills qui font toute la différence

Et surtout, cet atelier, c’est votre chance de poser toutes vos questions, de vous préparer au mieux et d’apprendre à vous démarquer dès le premier contact.

Alors, prêts à booster votre futur pro ?

(N. Jablonski)

LOCAL : 506

Le SPF Finances représente énormément de possibilités de carrière.

Des centaines d’offres d’emploi sont publiées chaque année sur travaillerpour.be. Des jobs variés et socialement pertinents qui te permettront de t’épanouir professionnellement.

Nous te donnerons un aperçu de la procédure de sélection et des nombreux avantages d’un job dans les services publics.

(F. Zejnullahu M.Hulsmans– SPF Finances)

LOCAL : 324

Cap sur l’international avec explort+ ! Un Grammoux dévoile son parcours ; une session pensée pour les étudiants de Master 2 qui visent l’international comme première expérience professionnelle.

Guillaume, un ancien Grammoux, viendra partager son expérience à l’international en tant que field engineer, acquise grâce au programme explort+.

Il vous racontera :

• les compétences commerciales concrètes qu’il a développées,

• la réalité du terrain : prospection, résilience, discipline, refus…

• Comment explort+ lui a permis de décrocher son premier emploi.

Un témoignage authentique, motivant et utile pour tous ceux qui veulent booster leur carrière à l’international. Ne manquez pas cette opportunité !

L’intervention de Guillaume sera précédée de la présentation du programme par un représentant de l’équipe explort+.

(C.Neufcoeur AWEx)

LOCAL : 323

Les pratiques de travail et les attentes des collaborateurs sont en constante évolution. Dès lors, comment appréhender la fonction managériale ? 

(M.Dintino – Accent)

LOCAL : 329

Connaissances, aptitudes, what else? Marquez des points grâce aux soft skills. Ne vous contentez pas de savoir, soyez !

(T.Delheille- F.Ibishi Randstadt)

LOCAL 316

Explort met à disposition des entreprises wallonnes qui souhaitent se développer à l'international de "jeunes" talents (diplômés - demandeurs d'emploi) formés aux techniques du commerce extérieur pour réaliser une mission de prospection commerciale à l'étranger. Vos avantages : une formation, une mission professionnelle, une bourse, un tremplin vers l'emploi !

(J.Pierre - AWEx)

LOCAL : 519

Négocier son premier salaire peut sembler intimidant — et pourtant, c’est une étape clé pour bien démarrer sa carrière. Ce workshop est conçu spécialement pour les étudiants qui veulent apprendre à parler d’argent avec confiance, professionnalisme et stratégie.

Ensemble, nous décodons les règles non écrites de la négociation salariale : quand aborder le sujet, comment se préparer, quoi répondre aux recruteurs, et surtout comment défendre sa valeur sans stress ni malaise. À travers des mises en situation concrètes, des exemples réels et des conseils directement applicables, tu repartiras avec une méthode claire pour gérer ton premier entretien salarial.

L’objectif : transformer un moment souvent inconfortable en opportunité. Tu apprendras à éviter les erreurs classiques, à comprendre les attentes des entreprises, et à construire un argumentaire solide, même sans expérience professionnelle.

Un workshop pratique, dynamique et rassurant pour te donner les clés d’une première négociation réussie — et commencer ta carrière avec confiance.

(E.Schellens - My1stJob)

LOCAL : 619

Echange avec un recruteur qui va t’accompagner, te coacher et te conseiller pour réussir parfaitement ton entrée dans le monde du travail et ainsi trouver l’employeur qui correspondra pleinement à tes attentes, à tes valeurs et à tes objectifs professionnels.

(C. Lejoly – The Adecco Group)

LOCAL : 129

Workshop interactif conçu pour vous aider à maîtriser chaque étape de l’entretien d’embauche, en présentiel comme en visio. De la préparation en amont aux techniques pour convaincre le recruteur, vous repartirez avec des conseils concrets et des mises en situation pour faire la différence le jour J !

(R. Das – Select HR)

LOCAL : 506

Tu veux être ton propre patron et créer ta propre entreprise te tente ? Tu veux développer une activité à côté de ton job principal ? Nous aborderons le statut de l’indépendant et les différentes démarches à entreprendre

(S.Kumral et B.Defrent - Partena)

LOCAL : 324

LOCAL : 323

(M. Dintino - ACCENT)

LOCAL : 329

Le stress fait partie intégrante de la vie mais parfois, il prend un peu trop de place. Pression des examens, surcharge mentale, émotions qui débordent ou blocages inattendus : comment faire quand tout s’accélère ?

Cet atelier propose d’acquérir des outils concrets et scientifiquement validés pour mieux réguler ses émotions au quotidien.

(B.Delgrange - HELMo)

LOCAL 316

Workshop essentiel pour booster votre candidature ! Apprenez à créer un CV percutant et à optimiser votre profil LinkedIn pour attirer l’attention des recruteurs. Au programme : bonnes pratiques, astuces de visibilité et conseils concrets pour maximiser vos opportunités professionnelles.

(R. Das – Select HR)

LOCAL : 519

Votre génération – la génération Z comme Zapping – est souvent considérée par les précédentes comme une génération paresseuse sans goût pour le travail. Vrai ou faux ? On en parle ? Inscrivez-vous maintenant !

(L. Van Duyse - Homeor)

LOCAL : 619

De l’utilité de l’IA à toutes les étapes de la recherche d’emploi (création d’outils, préparation d’entretien, rédaction de mails…) et au développement de compétences ou à l’orientation. Les bonnes pratiques de l’IA, les points d’attention…

Venez apprendre à utiliser l’IA de manière efficace, raisonnée et pertinente en général et dans la recherche d’emploi en particulier.

(N. Mouchtahi – Le Forem)

LOCAL 129

Terminer ses études apporte certains droits (inscription au Forem, chômage, mutuelle…) mais en modifie aussi certains autres (job étudiant, allocations familiales…). Que dois-je savoir pour effectuer, dans les bons délais, les démarches adéquates pour la suite ? Nous tenterons de répondre à vos questions...

(M.Courtois et A.Hoyois- Service aux étudiants – HELMo)

Local 506