Département : Économique & Juridique Code analytique : 1052405

Informations pratiques

A partir de
22/05/2024
Date(s)

Deux jours, de 9h à 17h

  • 22-05-2024
  • 28-05-2024
Prix
500€ lunch inclus
Durée
15h
Modalité
Présentiel
Lieu(x)

HELMo Campus Guillemins

rue de Harlez 9

4000 Liège

Personne de contact

Objectifs

  • Comprendre l’influence des émotions dans notre quotidien
  • Fournir des outils pour identifier, comprendre, nommer, exprimer et gérer efficacement les émotions,
  • Améliorer les compétences en communication
  • Prendre de meilleures décisions selon le contexte

Thèmes abordés

Les contenus abordés incluent le fondement, la définition et la portée de l'intelligence émotionnelle, l'impact des émotions sur la prise de décision, la mémoire, l'apprentissage, les relations interpersonnelles, et la santé physique et mentale.

Nous explorerons également les cinq étapes de l'intelligence émotionnelle selon le modèle de l'Université de Yale.

Méthodes pédagogiques

  • Équilibre entre apprentissage théorique issu de récentes découvertes scientifiques et ateliers interactifs ;
  • Études de cas réels, et exemples de situations personnelles pour une expérience d'apprentissage complète ; 
  • Outil pédagogique numérique comme Seen-Apps (https://www.seen-apps.com/) pour mesurer l'émotion en temps réel. 

Déborah HAVRENNE

Facilitatrice, Formatrice, Consultante RH Senior & Coach

* Participer activement à l’épanouissement de l’être humain, à le rendre responsable et autonome par rapport à son projet professionnel.

* Apporter mon expertise pour l’optimalisation du fonctionnement de l’organisation.

* Accompagnement de l’organisation dans la définition de sa Vision, sa Mission et ses Valeurs.

* Accompagnement dans la mise en place d’une stratégie concrète et agile (sur base d’un diagnostic précis) en vue de corriger les dysfonctionnements organisationnels.

* Elaboration et mise en œuvre de projets HR au sein d’organisations.

* Animation et guidance de dynamiques collectives au travers d’ateliers de co-création et de facilitation.

* Accompagnement individuel et collectif pour mettre à profit les talents de chacun : les découvrir, les valoriser et les développer.

* Accompagnement individuel et personnalisé dans les différentes phases d’une reconversion professionnelle (outplacement, nouveau projet de vie…)

* Développement des capacités individuelles d’une personne au niveau notamment de sa capacité à prendre des décisions, à gérer sa charge de travail ou encore à développer une communication efficace dans ses relations aux autres

 Profil LinkedIn

https://www.seen-apps.com/

Déborah Havrenne

Professionnel·le·s désireux de développer leur intelligence émotionnelle.

Attestation de participation