Transformez vos réunions en véritables moteurs de productivité et d'innovation. Découvrez des techniques dynamiques et des stratégies nouvelles pour stimuler la participation, favoriser la créativité et atteindre des résultats tangibles.
Informations pratiques
- Quand ?
- A partir de : 6 avril 2027
- Durée : 8h
-
Horaire détaillé :
Deux matinées
- 06-04-2027 (09:00 - 13:00)
- 13-04-2027 (09:00 - 13:00)
- Où ?
- Présentiel
- Lieu(x)
-
HELMo Campus Guillemins
rue de Harlez, 25
4000 Liège
- Prix
- 250€
- Personne de contact
-
Oscar Leclère
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Objectifs
- Maîtriser les compétences clés : Planifier, organiser et animer des réunions productives.
- Optimiser l'efficacité : Utiliser le temps de manière efficiente et à maintenir l'attention et l'engagement des participants.
- Favoriser la collaboration : Créer un environnement propice à la collaboration et à la contribution de chacun.
- Stimuler l'innovation : Encourager la créativité et la résolution de problèmes en groupe pour générer des idées novatrices.
- Améliorer la communication : Renforcer les compétences en communication pour favoriser la compréhension mutuelle et la coopération.
Thèmes abordés
- Un plan d'action personnalisé : repartez avec votre plan d'action détaillé, adapté à ses besoins spécifiques et visant à mettre en pratique les concepts et les techniques appris.
- Des outils pratiques : Des outils concrets pour mettre en œuvre les compétences et les stratégies enseignées dans leur environnement professionnel.
- Des conseils personnalisés : les expériences de chacun seront le point de départ pour construire des conseils et des recommandations personnalisés.
- Un réseau de soutien : les participants auront l'opportunité de rejoindre un réseau de professionnels partageant les mêmes intérêts.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques
Cédric MEIJER
Diplômé en Marketing (HELMo) et master Solvay, coach certifié ICF.15 années d’expérience de direction dans la grande distribution (équipe de 40 à 150 personnes).
Multi-facettes (comme les boules du même nom), Cédric adore explorer l’Humanité à la recherche du sens de chaque chose avec enthousiasme, humour et empathie.
Domaines d’expertise : accompagnement des dirigeants sur la posture managériale, les nouveaux modèles de gestion et de coopération, les modèles de gouvernance participative. Coaching individuel et accompagnement d’équipe sur la posture managériale, le sens et la cohésion.
Responsables d’équipe, dirigeant.e.s, chefs de projet, managers, directeur.rice et toute personne qui anime régulièrement des réunions, groupes de travail, ateliers, ….
Attestation de participation