Bachelier Assistant·e de direction (plein exercice)

Les assistants de direction figurent parmi les profils les plus recherchés sur le marché de l'emploi. Grâce à leur polyvalence et à leurs expériences professionnelles, de nombreux diplômés trouvent rapidement un emploi à l'issue de leur formation.

La polyvalence de la formation permet aux étudiants de développer une grande capacité d’adaptation et d’être rapidement opérationnels dans des environnements professionnels variés (PME, ASBL, grandes entreprises, administrations publiques, hôpitaux, notaires, cabinets d'avocats...).

Grâce à leurs compétences en organisation, communication, gestion administrative et outils numériques, ils contribuent efficacement au bon fonctionnement de l’entreprise. Ils participent à la coordination des activités internes (réunions, projets, gestion de l’information, suivi administratif…) ainsi qu’aux relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, prestataires, institutions…).

Cette polyvalence constitue un véritable atout pour répondre aux besoins des organisations d’aujourd’hui, en constante évolution.

Dès la première année, les étudiants sont en contact avec le monde de l'entreprise. Visites, conférences, projets, études de cas, rencontres avec des professionnels, préparation aux entretiens et stages leur permettent de découvrir concrètement les réalités du métier, de développer les compétences attendues par les employeurs et de mieux comprendre les multiples facettes du métier d'assistant·e de direction.

Cette découverte du terrain se poursuit à travers deux stages. Le premier, d'une durée de quatre semaines au bloc 2, se déroule en immersion linguistique et constitue une première expérience professionnelle significative. Le second, d'une durée de quinze semaines au bloc 3, permet de mettre en pratique l'ensemble des compétences acquises au cours de la formation et peut également être réalisé en immersion linguistique.

Cette immersion progressive aide les étudiants à développer leur réseau, à donner du sens aux apprentissages et à appréhender leur futur environnement professionnel, tant dans ses dimensions opérationnelles que stratégiques.

Au-delà des compétences techniques, une attention particulière est accordée au développement des compétences comportementales, aujourd’hui très recherchées par les employeurs : communication, autonomie, esprit d’initiative, organisation, adaptabilité, travail en équipe ou encore gestion des priorités.

Tout au long de la formation, les étudiants construisent un portfolio qui leur permet de prendre conscience de leurs forces, d'identifier leurs pistes de progression et de valoriser leurs acquis. Grâce à un accompagnement régulier, ils développent progressivement les attitudes professionnelles attendues dans le monde du travail et renforcent leur employabilité.

Le programme Skill Up! favorise la réflexion sur son parcours, la connaissance de soi et la construction d'une identité professionnelle solide.

Le stage d'immersion linguistique, organisé en Belgique (Flandre ou Communauté germanophone) ou à l'étranger, constitue une étape incontournable du parcours. Cette expérience permet aux étudiants de mettre en pratique leurs compétences linguistiques dans un contexte professionnel réel tout en découvrant de nouveaux environnements culturels et professionnels.

La formation offre également la possibilité de participer à un séjour Erasmus ou d'obtenir un double diplôme grâce à nos partenariats, renforçant ainsi l'ouverture internationale et l'employabilité des diplômés.

Découvre la mobilité internationale

Les langues se vivent au quotidien. Grâce aux stages, échanges, voyages, rencontres interculturelles et au programme Linguis, les étudiants pratiquent les langues dans des contextes réels et enrichissent leur parcours d'un certificat complémentaire.

Le laboratoire de langues, équipé des technologies les plus récentes, leur permet également de s'exercer à des situations professionnelles concrètes : appels téléphoniques, réunions, présentations ou négociations en langues étrangères. Une manière efficace de gagner en aisance et en confiance avant d'entrer dans le monde du travail.

Séances préparatoires, remédiations, tutorats, conseils de classe et suivi individualisé : tout est mis en œuvre pour accompagner les étudiant·es dans leur transition vers l'enseignement supérieur et favoriser leur réussite.